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“Tu mente fue hecha para crear, no para recordar tareas.”
Implementa el sistema de productividad más efectivo del mundo con nuestra mentoría especializada para empresas.
EL PROBLEMA
Hoy en las empresas, los líderes y equipos trabajan con sobrecarga de tareas, desorganización mental y cero claridad sobre prioridades, esto provoca :
Reuniones improductivas por enfocar tiempo en situaciones no resueltas de forma constante.
Proyectos estancados, debido a la falta de claridad en las acciones, el seguimiento y la percepción de que otros lo harán, desgastando a los equipos.
Burnout en líderes clave, estan saturados mentalmente, saltando de una urgencia a otra, se llevan trabajo a casa, duermen mal y sienten que unca terminan.
Se toman decisiones reactivas, de última hora sin información suficiente, las prioridades cambian cada día por que no hay claridad estratégica.
ROI: 10X A 15X EN 12 MESES
LA TRANSFORMACIÓN
RESULTADOS COMPROBADOS:
EL PROCESO
¿Cómo aplico la metodología?
LIBERACIÓN DE FRENTES ABIERTOS
En esta etapa el ejecutivo libera el 100% de la carga de información que trae en la mente, pendientes sin resolver, metas en proceso de logro, proyectos a futuro, acciones delegadas y en espera de respuesta, para poder organizar, segmentar y tomar decisiones en función de sus prioridades y urgencias laborales.
ENFOQUE EN EL INDICADOR Y NÚMERO CRÍTICO
Una vez que el ejecutivo ha liberado tareas, acciones, pendientes improductivos y ha dominado las carpetas mentales, es momento de gestionar acciones diarias enfocadas al logro del número crítico de sus indicadores. Aquí comienza el avance real y se multiplica la velocidad del logro de metas.
LIMPIEZA Y ORDEN MENTAL
A través de diagramas de decisiones, logramos depurar acciones improductivas del ejecutivo para centrarnos en lo que multiplicará resultados medibles de su puesto, esto se logra dominando el rol de las carpetas mentales y su correcta aplicación en el día a día del ejecutivo.
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