Diagnóstico de liderazgo

¡Un líder que no se liderea a sí mismo, jamás podrá transformar a su equipo!

2 hLa ubicación del cliente

Descripción del servicio

Hoy muchas empresas enfrentan el mismo síntoma: rotación, apatía, conflictos internos y resultados estancados. Pero el problema real no está en el equipo… Está en el liderazgo que los guía. Los ejecutivos han sido formados para dirigir, pero no para influir. Se les exige resultados, pero no se les entrena para autoliderarse. Sus emociones mal gestionadas impactan en la estabilidad y rendimiento del equipo. Un líder con miedo, frustración o impulsividad, contamina todo lo que toca.